Удержания по инициативе работодателя Удержание из зарплаты делают только по ТК РФ и другим законам. Нельзя прописать свои вычеты из зарплаты в трудовом договоре, локальном нормативном акте работодателя. Основания удержания из зарплаты по инициативе работодателя: Пропорцию между авансом и остатком заработной платы работодатель определяет сам. Например, он установил аванс на уровне 75% от зарплаты и оплатил его заранее, а работник фактически его не отработал. Допустим, работника отправили в командировку и выдали деньги авансом на возмещение расходов...

Кредитор имеет право удерживать имущество должника до тех пор, пока последний не выполнит свои обязательства в полном объёме. В первую очередь это касается обязанностей, непосредственно связанных с данным имуществом, например его оплатой или возмещением кредитору расходов и убытков, понесённых в связи с этим имуществом, как это предусмотрено, например, при договоре хранения. В отдельных ситуациях закон прямо допускает удержание имущества в целях исполнения определённых договорных обязательств. Так,...