В настоящее время в судебной практике, все чаще стали встречаться трудовые споры, возникающие между работником и работодателем, об установлении факта трудовых отношений. К длительным судебным тяжбам приводит банальная вещь - неумение или нежелание сторон надлежащим образом оформлять трудовые отношения. Если в крупных компаниях ведется делопроизводство и оформление всех работников осуществляется по установленным, хоть и шаблонным формам. То в небольших коммерческих организациях или у индивидуальных...

После длительного перерыва продолжаем изучать любимый наш Трудовой кодекс. В первую очередь хотела бы поприветствовать своего первого и, пока, единственного подписчика. Благодарю за интерес к моему каналу. Начало положено, будем продолжать двигаться только вперёд. )) Итак, основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор, заключаемый между работником и работодателем на основании и в соответствии с Трудовым кодексом, о чём нам говорит часть первая статьи 16 ТК РФ. И прошу заметить: не договор подряда или договор оказания услуг, и не приказ о приёме на работу, а именно трудовой договор...