Страховые взносы остаются одним из самых ощутимых расходов для работодателей. Около 30 процентов от фонда оплаты труда – серьезная нагрузка для малого и среднего бизнеса. Неудивительно, что компании ищут способы уменьшить затраты, не нарушая закон. Но на практике многие схемы, которые выглядят безопасными, приводят к доначислениям и спорам с налоговой. Разберем, что действительно разрешено, а что создает риски. Общий принцип простой: если выплата связана с трудовыми обязанностями сотрудника, это оплата труда, и она облагается взносами...

Что такое страховой взнос в Пенсионный фонд и зачем он нужен? В соответствии с п. 3 ст. 8 Налогового кодекса РФ, под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование в целях финансового обеспечения в застрахованных лиц при наступлении страхового случая ...