Зачем стажировка? Стажировка — это не просто строчка в резюме. Это шанс погрузиться в профессию, понять, подходит ли она вам, и завести полезные знакомства. По данным исследований, 70% компаний готовы предложить работу успешным стажерам. Но как найти подходящую стажировку и пройти отбор? Давайте разбираться. Многие крупные компании, такие как Google, Яндекс или Сбер, проводят регулярные стажировки. Зайдите в раздел «Карьера» на их сайтах — там часто публикуют актуальные предложения. Например: Совет: Подпишитесь на рассылки компаний мечты, чтобы не пропустить старт набора...

Для чего нужна стажировка? Можно ответить коротко. Она помогает определить работодателю, подходит ли ему кандидат. Последний, в свою очередь, сможет почувствовать, стоит ли ему работать в данной компании. То есть она дает возможность проверить совместимость двух сторон. Польза и нанимателю, и соискателю. Портфолио не даёт полного представления о работнике. Оно помогает лишь поближе познакомиться. Можно увидеть результат работы, а не сам процесс. Здесь собраны лучшие работы. Но не понять, как часто бывает именно такой результат...

Стажировки — это отличный способ для молодых специалистов получить опыт работы, познакомиться с профессиональным сообществом и улучшить свои навыки. Однако многие задаются вопросом: стоит ли проходить стажировки и помогут ли они устроиться на работу? В этой статье мы рассмотрим преимущества стажировок и ситуации, в которых они будут полезны. Преимущества стажировок: В каких случаях стоит проходить стажировки: 1. Если вы хотите работать в определённой компании. Стажировка может быть отличным способом попасть в команду мечты и показать свою заинтересованность в компании...