Вы когда-нибудь задумывались, что значит «стажировка» с точки зрения закона? До сих пор в Трудовом кодексе РФ на системном уровне такого понятия не было. Это порождало правовую неопределённость: работодатели трактовали стажировку по-разному, а стажеры не всегда понимали, на какие гарантии могут рассчитывать. С 1 марта 2027 года ситуация меняется. Вступает в силу Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ, который впервые вводит в правовое поле понятие «стажировка» и устанавливает гарантии для начинающих специалистов...

С 1 марта 2027 года вступает в силу статья 351.9 Трудового кодекса. Она впервые чётко определяет, что такое стажировка, и закрепляет гарантии для стажёров. Раньше в ТК не было такого понятия, и на практике людей оформляли как практикантов или вовсе без договора. Теперь это меняется. Разбираем, кого признают стажёром, какие права появляются и что должен сделать работодатель. ЕЛЕНА ХМЕЛЬ Раньше в Трудовом кодексе не было чёткого определения стажировки. На практике возникала правовая неопределённость: людей оформляли как практикантов, а иногда и вовсе без должного оформления, лишая гарантий...