Мой знакомый работает в компании в которой достаточно жестко относятся со стажерами. Когда он рассказывал про подход к работе со стажерами он описал его примерно так. С ними не нужно нянчиться, как с джунами. Дал задачу, пусть идет разбирается. Если не получается, уволим и возьмем другого. Найм тоже происходит достаточно жестко. В целом задачи не отличаются от тех, которые задают джуну или мидлу. В процессе работы, задачи ничем не отличаются от тех, что дают штатным сотрудникам. Несмотря на то, что...

Стажировка - это прекрасный и интересный этап в жизни каждого кандидата. Но вместе с тем и очень волнительный. Сегодня рассказываем, из-за чего именно переживают стажеры, и как мы с этим справляемся. Примерный список причин для волнения во время стажировки выглядит примерно так: Чтобы ребята меньше стрессовали от новой обстановки, мы в первый же день их знакомим с каждым из коллектива и детально с офисом. Ребята из коллектива самостоятельно зовут стажеров с собой на обед/перекур. Также мы всегда обозначаем, что новый сотрудник может спокойно обратиться к любому из коллег и ему всегда помогут...