Сначала надо определиться в понятиях, кто такой стажер. На мой взгляд, стажер (лучший вариант)- это только что выпустившийся из университета специалист, не имеющий опыта работы. Некоторые руководители готовы брать в стажеры молодых людей на последнем курсе университета, но на мой взгляд с такими ребятами тяжело работать, потому что в приоритете у них обучение и университетская жизнь, рабочий день становится коротким и обязательства начинают размываться. Некоторое время назад я взяла себе в команду стажера, который только закончил универ...

На нынешней работе нередко для каких-то локальных задач берут стажеров. В моей группе этого не было, но у соседей наблюдается. Идея набирать стаж - явление интересное. Однако в современном мире непонятно как существующее. Либо тут будет формальная зарплата, на которую не прожить, либо не понятно, почему стажёр таковым числится. Возможно имеется в виду, что люди будут брать кредиты на существование на время стажировки, но практика показывает, что это время обычно обеспечивается родственниками этого стажёра...