За каждый год работы работнику полагается оплачиваемый отпуск. Обратите внимание! Отпуск дается работнику не за календарный год, а за рабочий, который рассчитывается индивидуально для каждого работника. Исчисление рабочего года начинается с даты приема на работу и составляет полные 12 месяцев. Например, если работника приняли 08.07.2025, то его рабочим периодом для ежегодного отпуска будет 08.07.2025-07.07.2026. Согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля...

Работников, трудящихся на вредном производстве, часто интересует вопрос -  что  входит и что не входит в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по вредности? Чаще всего это вопросы про больничный и отпуска, но я решила более подробно разобрать этот вопрос. ! ПОМНИМ - для того чтобы период работы был  включен в льготный специальный стаж необходимо выполнить два условия одновременно: 1. Работа должна проходить при постоянной занятости в течение полного рабочего времени, в должностях,...