Если договор ГПХ будет признан трудовым, компании грозят штрафы: директору до 20 тысяч, компании — до 100 тысяч рублей плюс доначисление страховых взносов и штраф за неуплату НДФЛ. Разбираемся, в чем разница, где выгода для компании и как правильно оформлять договоры. Трудовой договор заключается между работодателем и сотрудником и регулирует взаимоотношения между ними. Для каждого в нем предусмотрены свои права и обязанности, возникающие исключительно после подписания этого документа обеими сторонами...

Иногда бизнес не понимает различий между трудовым и ГПХ договором — и строит трудовые отношения по договору ГПХ. А потом проверки, штрафы и суды. Разбираемся, как этого избежать Бизнес может оформлять отношения с людьми с помощью двух договоров: трудового договора и договора гражданско-правового характера. Эти договоры подходят для разных ситуаций. В статье разберемся, чем отличаются договоры и как бизнесу выбрать подходящий. Трудовой договор Трудовой договор — это соглашение между работодателем и наемным работником, где описаны их права и обязанности...