При увольнении работодатель обязан не только выплатить все причитающиеся суммы, но и выдать ряд документов. В первую очередь, трудовую книжку. Получение остальных документов зависит от уволенного сотрудника. Рассказываем, какие документы и для чего нужно взять у работодателя при увольнении. Важно понимать, что документы следует запросить до последнего рабочего дня. Если это сделать уже после увольнения, могут возникнуть проблемы. Например, у работодателя не найдётся времени на бывшего сотрудника...

При увольнении сотрудник имеет право требовать от своего работодателя следующее. Документы: 1. Справку по форме 2-НДФЛ за текущий год, в котором происходит увольнение. При необходимости возможно запросить справки и за предыдущие года; 2. Справку по форме № 182-н. Такую справку выдают за 2-х летний период. Справка 182-н состоит из 4 разделов: сведения о работодателе; сведения о работнике; суммы выплат по годам; периоды временной нетрудоспособности, декретных отпусков и прочих периодов, в течение которых отчисления в Фонд социального страхования не производились; 3...