На практике атмосфера в команде складывается совсем из другого☝️ Из небольших действий, которые регулярно повторяются и постепенно становятся частью корпоративной культуры. Вот несколько идей, которые легко внедрить в любой медицинской организации🏥 🔠 «Коллега недели» Каждую пятницу коллектив выбирает одного сотрудника. Каждый пишет ему небольшую записку или сообщение: за что благодарен, чему у него научился или что особенно ценит в его работе. Записки собирают в открытку или конверт и вручают на общем собрании...

Формирование сплоченного коллектива – вот одно из направлений деятельности хорошего руководителя. Ведь если сотрудники работают как одна команда – компания процветает. Как правило, сплотить коллектив намного легче, если практически все его члены одного возраста с похожими интересами. Однако такое можно встретить очень редко. Ведь на работу сотрудников принимают по совершенно другим критериям. Поэтому одна из главных задач руководителя заключается в том, как сплотить коллектив на работе. Если перед начальством стоит цель сплотить коллектив, он начинает искать способы, как это сделать...