Сплоченный коллектив и корпоративная культура - самые главные условия для процветания ресторанного бизнеса.  Динамичный мир общепита непредсказуем. Поэтому в постоянно меняющихся условиях на рынке сплоченная команда - ЭТО НАШЕ ВСЕ! А как же ее создать? И зачем вся эта корпоративная культура? Я ОБОЖАТЬ создавать крепкие команды. Вместе снимать сторис, весело работать, радоваться, смеяться, иногда и над собой.  Всем нам так не хватает любви, поддержки, родственных душ, а самое главное - понимания, что тебе всегда окажут помощь...

Когда кандидат приходит на собеседование, работодатель ожидает от него не только демонстрации своих профессиональных навыков, но и уверенности в себе, готовности работать в коллективе и интегрироваться в команду. Один из вопросов, который может задать работодатель, чтобы понять, насколько кандидат готов к работе в команде - это вопрос о том, как он планирует влиться в коллектив. Вот несколько примеров ответов на этот вопрос, которые могут помочь кандидату продемонстрировать свои лучшие качества:...