В Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области сообщают, что численность работников списочного состава организаций (без субъектов малого предпринимательства) региона на конец декабря 2019 года уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 1% и составила 215,2 тысяч человек. В 2019 году принято на работу 48,1 тысяч человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места – 3,3 тысячи человек (7% от принятых). Кроме того, уволено за этот же период 54,4 тысячи человек...

Что такое среднесписочная численность работников? Чем этот показатель отличается от списочной и средней численности работников? Где компании может понадобиться среднесписочная численность работников? Как рассчитать этот показатель для вновь созданных компаний? С показателями «среднесписочная численность» и «средняя численность» бизнесмены сталкиваются при расчете права на применение льготного налогового режима, при формировании различных отчетов. Работодателям для отчетов в государственные органы приходится рассчитывать как среднюю, так и среднесписочную численность работников...