Владельцы бизнеса должны обеспечивать сотрудникам безопасные условия работы (статья 214 Трудового кодекса РФ). Для этого проводят специальную оценку условий труда (СОУТ). Работодатель обязан проверять рабочие места не реже, чем один раз в пять лет. В статье расскажем, как это делать. Специальная оценка условий труда — это проверка по критериям, которые могут повлиять на здоровье и самочувствие сотрудников. При проверке оценивают: Все критерии смотрите в статье 13 № 426-ФЗ. Цель оценки — проверить, насколько безопасно работать, нет ли вредного воздействия на здоровье сотрудников...

Когда я впервые услышал термин "специальная оценка условий труда", мне показалось, что это что-то сложное и запутанное, связанное с бюрократией и многочисленными проверками. Однако, углубившись в тему, я понял, что это важный и необходимый процесс, который напрямую влияет на безопасность и комфорт работников на их рабочих местах. Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это комплекс мероприятий, направленных на выявление и оценку вредных и опасных факторов на рабочих местах. Основная цель СОУТ...