Что такое совмещение Совмещение - это выполнение сотрудником дополнительной работы за отдельную плату в рамках общего рабочего времени по другой профессии/должности. Согласно ст. 60.2 ТК, поручаемая сотруднику дополнительная работа может выполняться не только в рамках совмещения, но и другими способами: В рамках совмещения дополнительную работу выполняют при наличии одновременно нижеследующих условий: На практике все перечисленные разновидности дополнительной работы нередко обобщенно называют совмещением...

Оплата при совмещении должностей (профессий) обязательна Обязанность по выплате компенсации при выполнении работником дополнительных трудовых функций в рабочее время закреплена в ст. 151 ТК РФ. Как следует из ст. 60.2 ТК РФ, возможны варианты дополнительной нагрузки: Во всех случаях должна производиться доплата за совмещение. Грамотно оформить замещение работника на время его отпуска вам поможет Готовое решение от КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к этой правовой системе, пробный полный доступ можно получить бесплатно...