С 1 января 2019 года Трудовая инспекция штрафует работодателей, которые не провели специальную оценку условий труда (СОУТ). Теперь она обязательна для всех компаний. Не провести спецоценку = нарушить трудовое законодательство. Немного о СОУТ Результаты аттестации рабочих мест котировались до 31 декабря 2018 года. С 2019 тех, кто не провел СОУТ, могут привлечь к ответственности и оштрафовать по второй части статьи 5.27.1 КоАП. Размер штрафа будет зависеть от количества работников, чьи трудовые права нарушены...

Проведение СОУТ в 2021 году (пошаговая инструкция) С 1 января 2014 года, согласно закону РФ № 426-ФЗ, все работодатели обязаны проводить СОУТ. При этом большинство рабочих мест могли проверяться поэтапно до 31.12.2018 года. На предприятия, которые до указанного срока не провели СОУТ, может быть наложен административный штраф от 5000 до 80 000 руб. для физических и юридических лиц. Чтобы этого избежать, необходимо в кратчайшие сроки провести такую оценку с привлечением специализированной компании, оказывающей такие услуги...