✅ Что такое СОУТ, зачем она нужна, с какой периодичностью проводится и какие санкции предусмотрены за её отсутствие Рассказывает ведущий эксперт — Андрей: «В соответствии со статьёй 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о СОУТ. Порядок проведения и определение СОУТ закреплены в Федеральном законе № 426 «О Специальной оценке условий труда» (Далее — ФЗ 426). 👉 СОУТ является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового...

С 1 января 2019 года Трудовая инспекция штрафует работодателей, которые не провели специальную оценку условий труда (СОУТ). Теперь она обязательна для всех компаний. Не провести спецоценку = нарушить трудовое законодательство. Немного о СОУТ Результаты аттестации рабочих мест котировались до 31 декабря 2018 года. С 2019 тех, кто не провел СОУТ, могут привлечь к ответственности и оштрафовать по второй части статьи 5.27.1 КоАП. Размер штрафа будет зависеть от количества работников, чьи трудовые права нарушены...