157 читали · 4 года назад
Можно ли уволить сотрудника, если его задержали , взяли под стражу или в отношении него возбуждено уголовное дело?
Как часто работодатель спешит уволить сотрудника, узнав о том, что в отношении него возбуждено уголовное дело. Не советую это делать!!! По двум делам я с успехом восстанавливала на службе даже сотрудников полиции. Один из них в последующем действительно получил условную судимость. Но именно со дня вступления в силу обвинительного приговора - его увольнение и было возможно. Поэтому, когда в ходе следствия мы оспорили незаконное увольнение, наш иск был удовлетворен судом. Другой же мужчина был не...
Как уволить сотрудника по собственному желанию? Памятка руководителю
Сотрудник увольняется сам или вы хотите, чтобы он ушел, так как накопились недовольства и претензии? Чтобы не искать поводов, обойтись без судов и доказательств, лучшим решением для работника и работодателя будет оформить заявление по собственному. Разбираемся, как оформить бумаги и рассчитать выплаты, чтобы увольнять сотрудников по всем правилам. Сотрудник увольняется сам или вы хотите, чтобы он ушел, так как накопились недовольства и претензии. Чтобы не искать поводов, обойтись без судов, доказательств лучшим решением для работника и работодателя будет оформить заявление по собственному...