Оплата больничного листа бывшему сотруднику и её размер зависят от того, когда именно человек оформил больничный относительно момента увольнения. Если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации, то оплата больничного после увольнения сотрудника производится в том же объёме, как если бы он продолжил работать в организации. Напомним, что размер оплаты зависит от страхового стажа: Максимальная сумма среднедневного заработка, которая берётся в расчёт при определении величины больничного, составляет в 2024 году 4039 руб...

Вопрос: "Я уволился с предприятия по собственному желанию. Заболел через три дня после увольнения. Больничный не оформлял. Думал, что если уволился, то и оплаты не положено. А тут узнал, что можно было...