Оформление декретного отпуска (отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком) в 1С требует последовательного выполнения нескольких шагов. Рассмотрим процесс оформления в наиболее распространенной конфигурации “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ЗУП). Этап 1: Подготовка документов Листок нетрудоспособности (больничный лист): Сотрудница должна предоставить листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. Этот документ является основанием для начисления пособия по беременности и родам. Заявление сотрудницы: Сотрудница должна написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребенком...

Когда беременной женщине нужен перерыв в работе, чтобы подготовиться к родам и восстановиться после них, она уходит в декретный отпуск. По-другому его называют декретом. Декрет состоит из трёх видов отпуска – отпуск по беременности и родам (БиР), по уходу за ребенком до 1,5 лет и по уходу до 3-х лет. В статье расскажем, как оформить декрет, сколько можно в нём находиться и как из него выйти. В декрет женщина может уходить на сроке в 30 недель, а если беременность многоплодная, то в 28. Он оформляется...