Оформление декретного отпуска (отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком) в 1С требует последовательного выполнения нескольких шагов. Рассмотрим процесс оформления в наиболее распространенной конфигурации “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ЗУП). Этап 1: Подготовка документов Листок нетрудоспособности (больничный лист): Сотрудница должна предоставить листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. Этот документ является основанием для начисления пособия по беременности и родам. Заявление сотрудницы: Сотрудница должна написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребенком...

Читательница «Бизнес-секретов» спрашивает: «У меня небольшое производство, одна из сотрудниц уходит в декрет. Как оформить отпуск и выплаты?» В статье разобрали что для этого нужно, в какие сроки оформлять отпуск. Под декретом понимают два отпуска: по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет. Первым оформляют отпуск по беременности и родам, будем рассматривать его. В отпуск по беременности родам может уйти только женщина, которая ждет ребенка. Если она вынашивает одного, то в отпуск может уйти на 30-й неделе беременности...