Читательница «Бизнес-секретов» спрашивает: «У меня небольшое производство, одна из сотрудниц уходит в декрет. Как оформить отпуск и выплаты?» В статье разобрали что для этого нужно, в какие сроки оформлять отпуск. Под декретом понимают два отпуска: по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет. Первым оформляют отпуск по беременности и родам, будем рассматривать его. В отпуск по беременности родам может уйти только женщина, которая ждет ребенка. Если она вынашивает одного, то в отпуск может уйти на 30-й неделе беременности...

Как правильно оформить декретную ставку: практическое руководство Когда сотрудник уходит в декретный отпуск, работодатель сталкивается с необходимостью временной замены этого сотрудника. В таком случае на его место присоединяется временный сотрудник или переводится другой работник. Важно понимать, что декретная ставка — это не постоянная вакансия, временная мера, обеспечивающая дополнительную работу компании при отсутствии основного сотрудника. Давайте рассмотрим, как правильно организовать этот процесс, соблюдая все законодательные требования...