Права декретного сотрудника
Главбух уходит в декрет в декабре, а подпись для отчётности оформлена только на неё: как передать права без паузы
В строительной компании на сорок человек главный бухгалтер предупреждает директора: с середины декабря она уходит в декрет. Замену нашли, новый бухгалтер выходит через неделю. Директор спокоен: дела передадут, пароли запишут, всё будет как раньше. За два дня до ухода выясняется, что подпись и доверенность, через которые компания сдаёт отчётность и подписывает документы с контрагентами, оформлены на главбуха. Новому бухгалтеру ничего из этого не выпустили. Отчёт он подготовит, а подписать его будет нечем...