В современном мире удаленная работа — это не просто тренд, а устоявшаяся реальность. Компании все чаще привлекают специалистов, работающих из дома или других регионов, что позволяет сократить расходы на офис и расширить географию поиска талантов. Однако оформление удаленного сотрудника требует соблюдения определенных правил, чтобы процесс был законным, удобным и выгодным как для работодателя, так и для работника. Прежде чем приступать к оформлению, решите, на каких условиях будет строиться сотрудничество...

2020-ый год заставил бизнес подстраиваться под себя. Пандемия и закрытие границ, карантин и переход на удаленную работу. Вторая волна уже наступила, а это значит, что официальное оформление сотрудников на удаленной работе по Трудовому кодексу снова актуально...