Слава - Стань сильней
Больничные при совместительстве: почему нельзя учитывать зарплату от всех работодателей без исключений?
Ситуация, когда работник трудится по совместительству у нескольких работодателей, является распространенной. Однако при расчете пособия по временной нетрудоспособности это создает дополнительные сложности для бухгалтера. Ошибка в определении базы для расчета среднего заработка может привести к значительным финансовым потерям для компании, что наглядно демонстрирует недавний судебный спор. Суть спора Одна организация при расчете больничных для своих сотрудников включила в базу сведения не только...
Оплата больничного при работе по совместительству.
Каждый работодатель знает, что первые три дня больничного его сотрудников приходится оплачивать из собственного кармана. Однако не всем известно, что даже если работник заболел/травмировался в течение 30 дней после увольнения, то прошлый работодатель вынужден платить. Но как оплачивается больничный у того, кто трудится по совместительству? Дело в том, что при расчете выплат учитывается средний заработок. Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух...