Практически каждому участнику трудовых взаимоотношений интересно, насколько реально пройти процесс увольнения при наличии больничного листа, и какими последствиями это чревато. Чем является увольнение во время больничного Увольнение – это расчет работника согласно написанному им заявлению с выплатой полагающегося пособия и оформлением всей необходимой документации. Во время временной нетрудоспособности увольнение возможно, если работник заранее написал заявление об увольнении и в процессе отработки 2 недель неожиданно заболел...

Возможно ли увольнение сотрудника во время больничного по инициативе работодателя? Можно ли уволить на больничном работника и на каком основании? Всё зависит от того, чья это инициатива — сотрудника или фирмы. В трудовом законодательстве РФ отсутствуют нормы, позволяющие работодателю по своей инициативе уволить во время больничного штатного работника. Единственными законными вариантами прекратить трудовые отношения с человеком, ушедшим на больничный, могут быть: Оформить увольнение работника по собственному желанию во время больничного вам поможет Готовое решение от КонсультантПлюс...