Разделение руководящей роли между несколькими руководителями становится все более популярной практикой в компаниях, часто на уровне подразделений и департаментов, а иногда и путем назначения двух человек соруководителями. Когда тандем работает хорошо, партнеры-лидеры могут создать исключительную ценность для организации. Но так происходит не всегда и соруководители часто попадаются на ошибках, которые в итоге подрывают бизнес-процесс целиком. Лучший способ понять, почему механизмы совместного руководства могут развиваться неудачно, — это описать неправильные подходы компаний к этой задаче...

План Илона Маска по стимулированию сотрудников на сумму 1 трлн долларов продолжает традицию вознаграждений, повышающих зарплаты руководителей Стремление понять, что Илон Маск стал первым в мире долларовым триллионером, не уникально. «Что это значит и какова суть?» — задался вопросом Папа Римский Лев в недавнем интервью. © Монтаж FT/Getty Images В прошлом месяце Tesla утвердила план поощрения в виде акций на сумму 1 трлн долларов для Маска, если он достигнет амбициозных целей. Это событие вряд ли станет поворотным моментом в оплате труда руководителей...