HR-директор (директор по персоналу) — это топ-менеджер, отвечающий за стратегическое управление человеческим капиталом компании. Он формирует HR-стратегию, управляет подбором, адаптацией, обучением, мотивацией и удержанием сотрудников. HR-директор работает на уровне стратегии и управления, принимает ключевые кадровые решения. HR-менеджер исполняет тактические функции — проводит собеседования, оформляет документы, ведёт базу сотрудников. Хочешь стать HR-директором? Попробуй HR-директор влияет на производительность компании через людей...

В современном бизнесе роль HR директора становится все более значимой. Этот специалист не только отвечает за подбор и управление персоналом, но и играет ключевую роль в стратегическом развитии компании. Если вы стремитесь стать экспертом в области управления человеческими ресурсами и хотите внести значимый вклад в успех своей организации, курс "HR Директор" в Академии Eduson — это ваш идеальный старт. HR директор — это стратегический партнер, который помогает компании достигать своих бизнес-целей через эффективное управление талантами...