Обычно, когда кого-то сокращают, все считают так - ну хорошо, выплатят тебе 3 оклада. Так ли это? Отчасти. При увольнении в связи с сокращением штата компании работника информируют об этом за 2 или за 3 месяца - в зависимости от количества сокращаемых работников, процесс классифицируется как массовое или не массовое сокращение. В день увольнения по этому основанию работник получает все причитающиеся выплаты (зарплата за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск), плюс выходное пособие в размере 1 среднего заработка (ст...

Добрый день, уважаемые читатели. Вчера в статье о порядке уведомления сотрудника о предстоящем увольнении мы ответили на вопрос, за сколько времени работодатель должен уведомить сотрудника, и какие три основных правила должны соблюдаться. (Подробнее по ссылке: https://zen.yandex.ru/media/id/5e280f00c49f2900ae17125f/uvedomlenie-ob-uvolnenii-chto-obiazan-sobliudat-rabotodatel-62569ae0506d9f29a5660241?&). Сегодня же мы рассмотрим вопрос не менее важный, волнующий каждого сотрудника, подпадающего под увольнение в связи с сокращением штата или ликвидацией организации...