Важно сохранить спокойствие и действовать рационально. Вот как можно отреагировать на такое известие: 1. Первая реакция- примите ситуацию. * Дайте себе время переварить информацию- не принимайте поспешных решений сразу после объявления. Выйдите из комнаты, если нужно, чтобы немного успокоиться. Глубоко дышите. * Не паникуйте- паника  только ухудшит ситуацию. Постарайтесь сохранять спокойствие и сконцентрироваться на фактах. * Задавайте вопросы- уточните все детали сокращения: условия выплат, сроки, помощь в поиске новой работы и т...

Сокращение — это стресс, но не конец света. Главное — не паниковать и действовать по плану. Работодатель обязан: Важно: Если вам не предложили альтернативу или не выплатили компенсацию — это повод для суда. Некоторые компании помогают уволенным сотрудникам с поиском работы через кадровые агентства. Уточните, есть ли такая возможность. Если финансы позволяют — потратьте неделю на анализ рынка...