Процедура сокращения сотрудников сопряжена с трудностями психологического характера. Как можно избежать сокращений? Как увольнять работников, оставаясь в хороших отношениях после расставания? Какие ошибки допускает работодатель при сокращении? КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ Сокращение работников – это вынужденный шаг, который позволит работодателю избежать убытков и банкротства компании. КАК МОЖНО ИЗБЕЖАТЬ СОКРАЩЕНИЙ? Насколько целесообразно прибегать к таким кардинальным мерам, зависит от специфики компании, структуры ее бизнеса...

Сегодня Facebook показал в ленте два репоста статьи с Яндекс-Дзена под интригующим названием Суд «подсказал» законный способ избавиться от любого ненужного работника. Недрогнувшей рукой вставлю и я свои 5 копеек. Яндекс Дзен славится своей желтизной и склонностью авторов к дешёвым сенсациям. Чем больше возмущённой публики клюнет на очередной жареный заголовок и прочтёт очередной громкий материал (желательно, обжигающе-обличающего содержания), тем больше будет доход автора от рекламы. Зависимость прямая и очевидная...