Процедура сокращения сотрудников сопряжена с трудностями психологического характера. Как можно избежать сокращений? Как увольнять работников, оставаясь в хороших отношениях после расставания? Какие ошибки допускает работодатель при сокращении? КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ Сокращение работников – это вынужденный шаг, который позволит работодателю избежать убытков и банкротства компании. КАК МОЖНО ИЗБЕЖАТЬ СОКРАЩЕНИЙ? Насколько целесообразно прибегать к таким кардинальным мерам, зависит от специфики компании, структуры ее бизнеса...