Каждая компания, при наличии вакансий, имеет право выбирать себе сотрудников среди множества желающих получить работу. На рынке труда порой нетрудно найти претендентов на свободное рабочее место. Гораздо труднее из числа всех соискателей выбрать наиболее подходящего работника для фирмы. Соискатель работы: кто это такой Человек, который желает трудоустроиться, имеет определенное образование, навык, опыт работы и другие качества, называется соискателем на работу. Если все характеристики соискателя соответствуют параметрам свободной вакансии, то он может претендовать на получение работы...

Российский рынок труда меняет правила игры: прозрачность доходов становится одним из ключевых факторов при выборе работы, особенно для молодых соискателей. Совместное исследование сервиса онлайн-психотерапии «Ясно» и платформы hh.ru показало, что кандидаты всё чаще отказываются рассматривать вакансии, в которых не указан уровень оплаты труда. Почему неопределенность в деньгах усиливает тревожность, какие профессии остаются самыми закрытыми и как открытость зарплат влияет на репутацию работодателей — в материале «Известий»...