Каждая компания, при наличии вакансий, имеет право выбирать себе сотрудников среди множества желающих получить работу. На рынке труда порой нетрудно найти претендентов на свободное рабочее место. Гораздо труднее из числа всех соискателей выбрать наиболее подходящего работника для фирмы. Соискатель работы: кто это такой Человек, который желает трудоустроиться, имеет определенное образование, навык, опыт работы и другие качества, называется соискателем на работу. Если все характеристики соискателя соответствуют параметрам свободной вакансии, то он может претендовать на получение работы...

Грамотно описать вакансию, на которую откликнется идеальный соискатель, нужно уметь. Казалось бы, конкуренция на рынке большая, претендентов много, с поиском работника проблем быть не должно. Но на практике все оказывается иначе. Непривлекательные условия работы отталкивают кандидатов, а неправильно составленная вакансия приводит неподходящих по опыту и знаниям людей. Как избежать этих проблем расскажем в нашей статье. Для того чтобы получить как можно больше откликов от соискателей, необходимо составить привлекательную вакансию...