В последнее время все больше внимания уделяется развитию сервисов для поиска работы и трудоустройства. Одним из таких ресурсов является портал “Работа России”, который предлагает новые возможности для взаимодействия работодателей и соискателей. В этой статье мы рассмотрим, как работодатели обязаны размещать свои вакансии на этом портале и как это может помочь в организации взаимодействия с сотрудниками. Обязательность размещения вакансий на “Работа Россия” Преимущества размещения вакансий на портале...

Рассказываем, как сделать процесс подбора персонала быстрым и простым, а не рутинным и сложным. Никаких «По договорённости» Первое, что видит соискатель, когда ищет работу, — название вакансии, компанию, город, обязанности, требования и зарплату. Если мы не указываем конкретную сумму, а пишем «По договорённости», то теряем каждого пятого соискателя: столько претендентов не рассматривают вакансии без указания зарплаты. Посмотрите на вакансию глазами соискателя. Так как большинство объявлений о вакансиях...

Каждый человек, который хоть раз в жизни находился в поиске работы, был в роли соискателя. Значит ли это, что как только вы решили сменить работу или перейти на новую должность, вы тут же стали соискателем? Нет, не все так просто...

На российском рынке труда сложилась необычная ситуация — рекордный дефицит соискателей. В IV квартале 2022 года на каждого неработающего россиянина приходилось в среднем 2,5 вакансии. Это максимальный показатель с 2005 года. Работодатели и аналитики рассказали «Известиям», с чем связан дисбаланс спроса и предложения, в каких отраслях он наиболее выражен и где будет проще всего найти работу в этом году. Не хватает людей В IV квартале на каждого безработного россиянина приходилось сразу 2,5 вакансии,...