Каждая компания, при наличии вакансий, имеет право выбирать себе сотрудников среди множества желающих получить работу. На рынке труда порой нетрудно найти претендентов на свободное рабочее место. Гораздо труднее из числа всех соискателей выбрать наиболее подходящего работника для фирмы. Соискатель работы: кто это такой Человек, который желает трудоустроиться, имеет определенное образование, навык, опыт работы и другие качества, называется соискателем на работу. Если все характеристики соискателя соответствуют параметрам свободной вакансии, то он может претендовать на получение работы...

Хорошо, когда соискателей много и они все почти идеальные – соответствуют требованиям к профессиональным навыкам и личностным качествам, а еще согласны работать на ваших условиях и именно в вашей компании. Жаль, что так бывает не всегда – всё чаще наоборот: вакансия висит несколько недель, 2-3 отклика в неделю, до собеседования доходит в лучшем случае один из пяти. Да и тот явно далек от идеала и при этом еще гнет пальцы, рассказывая, как ему нужен высокий гарантированный оклад, которому он явно не соответствует...