На собеседовании человека просят рассказать о себе. В ответ обычно звучат должность, стаж, проекты и число сотрудников в подчинении. Так проще. Профессиональный язык дает понятную форму и помогает быстро занять место среди других людей. Но представим, что должность из ответа исчезла. Что останется? Этот вопрос особенно трудно переносится после увольнения, закрытия бизнеса, выгорания или резкой смены карьерного курса. Иногда человек теряет работу. Иногда работа остается, но прежняя роль больше не подходит...