Совмещение профессий или должностей отличается от совместительства и встречается в практике трудовых отношений гораздо реже. Как ТК регламентирует совмещение и в чем его плюсы для работника и работодателя? Признаки, виды и нюансы работы по совмещению Совмещением профессий или должностей называется выполнение дополнительной работы, которую работодатель поручает сотруднику. Работа считается дополнительной, если: • работник выполняет её вместе с основной; • выполняемая работа не предусмотрена трудовым...

Собеседование на соискание вакантной должности это ответственный и важный процесс, однако, что бы он закончился для вас положительно существует большое количество факторов и подводных камней. Давайте обратимся к тому, что советы психолога, что бы определить как себя вести и грамотно преподнести, что бы работодатель остался доволен. Первое что советуют психологи это вести себя не как посетитель, а как опытный квалифицированный работник, особенно в вопросах оплаты труда и предлагаемой работы. Любое собеседование это в первую очередь презентация ваших навыков и способностей...