Многие работодатели сегодня ищут не только «профессионалов по делу», но и людей, которые умеют коммуницировать, договариваться, выступать, вести проекты и управлять эмоциями. Именно поэтому профессия тренера по soft skills становится всё более востребованной. Soft skills - это гибкие навыки: то, как человек взаимодействует с другими, принимает решения, управляет стрессом и выстраивает работу. Они не заменяют hard skills (например, бухгалтерию или программирование), но часто определяют эффективность в команде и качество результатов...