Навыки работника условно делят на «жёсткие» и «гибкие». Последние не относятся к профессиональным, скорее, характеризуют личные качества. В статье поговорим о soft skills – поймем, что это простыми словами и где востребовано. История софт скиллс Soft skill учитывали при приеме в штат всегда – ещё до того, как это стало трендом. Вопросами эмоционального интеллекта начали интересоваться 100 лет назад. Американский педагог и психолог Эдвард Ли Торндайк описал его как «способность понимать людей, умение обращаться и взаимодействовать с ними»...

Для чего и когда вам это нужно? Как развить эти навыки? В этой статье мы узнаем о самых главных навыков в любой сфере. Проще всего объяснить soft skills или мягкие навыки, если перевести на великий и могучий язык, говоря о hard skills (твердых навыках). Например, в компьютерной школе есть разные курсы. Есть курс frontend, php, java и так далее. Вот это все hard skills. Это то, что вам нужно для работы руками. То есть, навыки используемые для конкретной деятельности. Например, вы работаете фрилансером и вам важно найти клиента...