У молодежи много желаний, и на их осуществление почти всегда нужны деньги. Сегодняшний рынок труда стал намного более открытым для несовершеннолетних. Даже крупные компании готовы взять их на работу. Осталось разобраться, как оформить такие отношения. С 14 лет подросток может работать с письменного согласия одного из родителей, усыновителя или попечителя. Этот документ составляется в свободной форме. До 13 июня 2023 года для трудоустройства такого молодого сотрудника требовалось согласие органа опеки и попечительства, но теперь правила упрощены...

Работа в найме или по самозанятости: выбор между стабильностью и свободой Рынок труда постоянно эволюционирует, предлагая людям различные способы заработка. Один из ключевых вопросов, с которым сталкиваются многие работники, - это выбор между работой в найме и самозанятостью. Оба варианта имеют свои плюсы и минусы, и для того чтобы сделать осознанный выбор, необходимо проанализировать их характеристики. Определение понятий "работа в найме" и "работа по самозанятости" Работа в найме подразумевает...