Если вас пригласили на встречу с генеральным директором, ваши шансы получить работу уже очень высоки. Большинство кандидатов при поиске работы проходят несколько уровней собеседований. Их количество зависит от уровня должности в иерархии организации, сложности вакансии. Журнал «Генеральный директор» опросил топ-менеджеров, которые часто проводят собеседования, на предмет излюбленных техник интервьюирования. Если обобщить их ответы, то получим примерно следующий набор: 1. Формальная встреча. Занимает порядка 10 минут...

Не все проходят собеседование с генеральным директором фирмы (это очень сильно зависит от должности и размера той самой фирмы). Зачастую достаточно пройти беседу с рекрутером и будущим руководителем подразделения или отдела. Но если вам это предстоит, то необходимо как следует подготовиться. Подробно о подготовке к собеседованию я рассказываю в своем большом видео и даю советы, что сделать, чтобы его пройти здесь>> И вот еще несколько важных моментов: 📌Изучите как можно больше  информации о компании...