Интервью с генеральным директором — финишная прямая, к которой приходят только лучшие кандидаты. Но расслабляться не стоит.

Если вас пригласили на встречу с генеральным директором, ваши шансы получить работу уже очень высоки. Большинство кандидатов при поиске работы проходят несколько уровней собеседований. Их количество зависит от уровня должности в иерархии организации, сложности вакансии. Журнал «Генеральный директор» опросил топ-менеджеров, которые часто проводят собеседования, на предмет излюбленных техник интервьюирования. Если обобщить их ответы, то получим примерно следующий набор: 1. Формальная встреча. Занимает порядка 10 минут...