Не все проходят собеседование с генеральным директором фирмы (это очень сильно зависит от должности и размера той самой фирмы). Зачастую достаточно пройти беседу с рекрутером и будущим руководителем подразделения или отдела. Но если вам это предстоит, то необходимо как следует подготовиться. Подробно о подготовке к собеседованию я рассказываю в своем большом видео и даю советы, что сделать, чтобы его пройти здесь>> И вот еще несколько важных моментов: 📌Изучите как можно больше информации о компании...
Расскажу о вопросах, которые любят задавать рекрутеры, лучших ответах на них, а также поделюсь секретами успешной подготовки к собеседованию кандидата на руководящую должность. Как всегда, буду рада вашей обратной связи. Чем отличается собеседование на вакансию руководителя от собеседования на линейную должность? Соискателя, который не боится заявить о себе как о высококлассном специалисте, обычно ждет долгий разговор с работодателем, множество провокационных вопросов и требования предъявить конкретные результаты своей деятельности...