Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если усопший был учредителем компании, то его кончина также сулит большие проблемы для бизнеса. Наследник умершего учредителя может вывести свою долю из компании. Это, в свою очередь, может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если место в совете участников организации займет наследник, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве. Если усопший был не только учредителем, но и директором компании, его внезапная кончина может парализовать работу на несколько месяцев...

Директор (генеральный директор) организации-работодателя (или ИП-работодателя), в которой произошел несчастный случай (смерть на производстве) может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 143 УК РФ за несоблюдение требований по охране труда...