Смерть человека — тяжёлый удар для его близких. Но смерть учредителя бизнеса и его генерального директора — это ещё и непростое испытание для компании. Её работа усложняется, а порой и стопорится, даже когда есть наследники по завещанию или по закону и они могут принять этот актив. «Секрет фирмы» вместе с юристами разбирался, что делать с управлением компанией после смерти учредителя и генерального директора, и к кому переходят его активы. Доля умершего учредителя в уставном капитале компании — это наследуемое имущественное право, которое передаётся по закону так же, как другие активы...

Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если усопший был учредителем компании, то его кончина также сулит большие проблемы для бизнеса. Наследник умершего учредителя может вывести свою долю из компании. Это, в свою очередь, может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если место в совете участников организации займет наследник, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве. Если усопший был не только учредителем, но и директором компании, его внезапная кончина может парализовать работу на несколько месяцев...