Что значит – сменный график работы? Сменный график отличают по следующим признакам: В ТК РФ нет указаний, какие графики работы можно устанавливать, а какие нет. Соответственно работодатель делает это на свое усмотрение. Но при этом он должен соблюдать следующие условия: Наиболее распространены следующие графики сменной работы: Обычно график подбирается с учетом требований предприятия, согласно законодательству, в части соблюдения нормы времени. Рекомендуем также: Сменный график и суммированный учет рабочего времени – это одно и то же или нет Сменный график в соответствии с положениями ст...

Такой график работы очень распространен, по-другому — 2 через/2. При таком графике обеспечивается деятельность организации в непрерывном режиме. Первый день — на работу с утра с 8.00 до 20.00, вечером домой, ночь дома. Второй день — дома с утра, вечером на работу, работаете с 20.00 до 8.00. Третий день — «отсыпной» после ночи, и ночь тоже спите. Четвертый день — ваш законный выходной.Получается два дня работаете, два дня отдыхаете. За 4 дня вырабатываете 24 рабочих часа. Особенности работы в ночь...