Смена директора в ООО часто выглядит как простая формальность. Был один руководитель — стал другой. Подготовили решение, сходили к нотариусу, внесли изменения в ЕГРЮЛ, и можно спокойно работать дальше. Но на практике смена директора — это не просто новая фамилия в выписке. Это момент, когда может вскрыться всё, что копилось в компании: долги, не сданная отчетность, споры между участниками, проблемы с банком, недостоверный адрес и старые решения, о которых новый руководитель узнает слишком поздно...

В ООО с несколькими учредителями для смены руководителя нужно провести общее собрание и принять решение большинством голосов. Протокол собрания, в котором содержится такое решение, нужно удостоверить подписями учредителей или нотариально, или иным законным, установленным в уставе способом...