Трудовой кодекс о сменном графике работы Если компании работает по сменному графику, работодателю необходимо учитывать нюансы, предусмотренные трудовым законодательством. Сменную работу ТК РФ (ст. 103) разрешает применять: Обычно внутрифирменными локальными актами и трудовыми договорами устанавливается продолжительность рабочей смены работников и порядок их чередования с междусменными промежутками для отдыха. Составить трудовой договор с условием о сменном графике работы вам поможет Готовое решение с подробными разъяснениями и примерами формулировок от КонсультантПлюс...

Считается, что смены - 2х2, 3х3 - это облегченный рабочий график, так как половина месяца свободная. До меня вдруг сегодня дошло, что это не только не близко к истине, но даже наоборот. И вытекающие из этого выводы тоже ошибочны, потому существующая реальность - несправедлива. Работа сменами - работа меньше, чем 5х2 Рабочих дней же меньше. Трудяги с обычным графиком вкалывают 20 дней в месяц, сменщики - всего 15, почти на неделю меньше. Это да - а рабочих часов? Смены, конечно, разные бывают - в агентстве новостей и я сама работала с 10 до 18...