SMART-задачи - это метод постановки задач, который помогает определить конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные во времени цели. Этот метод был разработан в 1950-х годах Робертом Даквортом, который хотел помочь менеджерам лучше формулировать задачи для своих сотрудников. Шаги для постановки SMART-задач: 1. Конкретность: Определите, что нужно сделать. Используйте конкретные слова и фразы, которые можно легко понять. Например: "Напишите отчет о проделанной работе за последний месяц"...