SMART-задачи - это метод постановки задач, который помогает определить конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные во времени цели. Этот метод был разработан в 1950-х годах Робертом Даквортом, который хотел помочь менеджерам лучше формулировать задачи для своих сотрудников. Шаги для постановки SMART-задач: 1. Конкретность: Определите, что нужно сделать. Используйте конкретные слова и фразы, которые можно легко понять. Например: "Напишите отчет о проделанной работе за последний месяц"...

Метод SMART — это эффективная техника планирования задач и целей, которая помогает сделать их более четкими и достижимыми. SMART — это акроним, который расшифровывается как: - S (Specific) — Конкретность - M (Measurable) — Измеримость - A (Achievable) — Достижимость - R (Relevant) — Актуальность - T (Time-bound) — Ограниченность по времени Шаги по применению метода SMART 1. Определите конкретную цель (Specific) Цель должна быть четкой и ясной. Избегайте неопределенных фраз. Пример: - Вместо: "Я хочу похудеть...