Введение в понятие SMART: происхождение и основное значение методики Метод SMART, являющийся акронимом, составленным из начальных букв пяти английских слов: Specific, Measurable, Achievable, Relevant и Time-bound, представляет собой концепцию постановки целей, которая призвана упростить их формулировку и повысить вероятность успешного их достижения. Основная ценность данной методики заключается в трансформации абстрактных стремлений в конкретные задачи с четко определенными критериями исполнения. Исторически метод SMART возник в управленческой практике 1980-х годов и быстро нашел применение не только в бизнесе, но и в личностном росте, образовании и даже в некоммерческом секторе...

Система SMART — это способ определения, постановки и описания бизнес-целей. Правильная постановка рабочих задач, коротких и длительных целей позволяет руководителю делать более достоверный прогноз, планировать деятельность фирмы и результаты, а сотрудникам дает возможность четко понимать фронт работы и выполнять ее. SMART — это аббревиатура, она состоит из первых букв  пяти критериев, которыми должны обладать бизнес-цели. Иногда в управлении используется расширенная система SMARTER, то есть добавляется еще 2 критерия...