HR-директор Level Group Валентина Романова в беседе с RT напомнила: статья 80 Трудового кодекса обязывает сотрудника лишь письменно предупредить работодателя за две недели. Это максимальный срок — по договорённости его можно сократить. Закон защищает право человека на свободный труд, поэтому отказывать в увольнении по инициативе самого работника наниматель не вправе. Единственная обязательная подпись на заявлении — самого увольняющегося. Виза генерального директора носит исключительно информационный характер для отдела кадров и бухгалтерии и не является юридически значимым условием...