Работодатель не имеет прав на то, чтобы запретить сотруднику уволиться по собственному желанию, согласно российскому законодательству. Об этом RT сообщила директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко. "В соответствии с ТК России, работник обязан письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели, после чего трудовой договор прекращается независимо от того, поставил ли руководитель свою подпись на заявлении", — сказала Шульженко. По словам эксперта, при увольнении по собственному желанию важно только подтвердить факт получения заявления работодателем...